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Jul 19, 2023

In un tribunale federale, il produttore di materie plastiche dell’Alabama si dichiara colpevole di violazione intenzionale delle norme sulla sicurezza riscontrata nell’indagine OSHA del 2017 sulla morte di un lavoratore

Comunicato stampa BIRMINGHAM, AL – Un'azienda produttrice di materie plastiche dell'Alabama si è dichiarata colpevole di violazione intenzionale dei requisiti di sicurezza sul lavoro come parte di un accordo depositato presso un tribunale federale

Comunicato stampa

BIRMINGHAM, AL– Un’azienda produttrice di materie plastiche dell’Alabama si è dichiarata colpevole di violazione intenzionale dei requisiti di sicurezza sul lavoro come parte di un accordo depositato presso un tribunale federale, stimolato inizialmente da un’indagine del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti sulla morte di un lavoratore di 45 anni a Helena nell’agosto 2017.

La Sezione Crimini Ambientali del Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti e l'Ufficio del Procuratore del Distretto Settentrionale dell'Alabama hanno portato avanti il ​​caso.

Depositato presso il tribunale distrettuale degli Stati Uniti per il distretto settentrionale dell'Alabama, l'accordo impone inoltre alla ABC Polymer Industries LLC di pagare 242.928 dollari a titolo di restituzione più le spese funebri al patrimonio del lavoratore caduto. L'azienda dovrà inoltre pagare 167.928 dollari di sanzioni e scontare due anni di libertà vigilata, i cui termini includono la partecipazione a un programma di conformità e audit rafforzato. Nel 2018, la società ha pagato 155.338 dollari di sanzioni valutate dall’Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro dopo l’indagine sull’incidente.

“Lasciate che la risoluzione di questo caso serva da forte promemoria a tutti i datori di lavoro che il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti esaurirà tutte le risorse disponibili e le azioni per ritenerli responsabili quando non riescono a soddisfare i requisiti federali per proteggere la sicurezza e la salute dei propri dipendenti”, ha affermato l'avvocato regionale del Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti, Tremelle Howard, ad Atlanta. “Nessuna violazione o sanzione recupererà una vita persa in una tragedia inutile. L’azione del tribunale mira a trovare giustizia per il lavoratore e la sua famiglia”.

Un'indagine dell'OSHA ha stabilito che una dipendente della ABC Polymer Industries ha subito lesioni mortali dopo essere stata trascinata nei rulli in movimento di una macchina per l'estrusione di plastica. Di conseguenza, l'agenzia ha rilasciato alla società una citazione intenzionale per non aver fornito protezioni alle macchine per proteggere i dipendenti dai rischi di intrappolamento e amputazione. L'OSHA ha anche citato l'azienda per la mancanza di specifiche procedure di sicurezza per spegnere o isolare l'energia immagazzinata e per la sua incapacità di installare un sistema ferroviario su entrambi i lati di una piattaforma aperta.

"La mancata installazione e manutenzione delle protezioni sui macchinari provoca troppi feriti gravi e decessi", ha spiegato l'amministratore regionale dell'OSHA Kurt Petermeyer ad Atlanta. “I datori di lavoro possono prevenire questo tipo di tragedie. In questo caso, ABC Polymer Industries ha imparato quella terribile lezione”.

Fondata nel settembre 1994, ABC Polymer Industries LLC produce prodotti in polipropilene estruso, comprese fibre di calcestruzzo microsintetiche e macrosintetiche. L'azienda è un importante distributore di big bag, filati fibrillati, neve sintetica e altro ancora.

Secondo la legge sulla sicurezza e salute sul lavoro del 1970, i datori di lavoro sono responsabili di fornire luoghi di lavoro sicuri e salubri ai propri dipendenti. Il ruolo dell'OSHA è quello di garantire queste condizioni ai lavoratori e alle lavoratrici americane stabilendo e applicando standard e fornendo formazione, istruzione e assistenza.

Visita il sito web dell'OSHA per informazioni sullo sviluppo di un programma di sicurezza e salute sul posto di lavoro. I datori di lavoro possono anche contattare l'agenzia per informazioni sulle risorse di assistenza alla conformità dell'OSHA e per assistenza gratuita sulla conformità agli standard OSHA.

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